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      CONCEPTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL

Higiene en el trabajo: Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo son:

Agentes físicos: Es todo estado energético agresivo que tiene

A.  lugar en el medio ambiente. Los más notables son: ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

Agentes químicos: Es toda sustancia orgánica e inorgánica natural o sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Agentes biológicos: Son todos aquellos seres vivos, ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.

B.  Agentes psicosociales: Es toda situación que ocasiona insatisfacción laboral o fatiga y que influye negativamente en el estado anímico de las personas.

C. Agentes ergonómicos: Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

Enfermedad de trabajo: Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. (Artículo 475, Ley Federal del Trabajo).

Las enfermedades de trabajo más comunes son las que resultan de la exposición al ruido excesivo, polvos, humos, vapores o gases y otras sustancias químicas.

CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

RIESGOS DE TRABAJO: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (Artículo 473, Ley Federal del Trabajo).

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios factores. Estos pueden clasificarse en dos grupos:

a)    CONDICIONES INSEGURAS: Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos y los puntos de operación.

b)    ACTOS INSEGUROS: Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo o produce el accidente. Esta acción lleva emparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explícita o implícita, que provoca dicho accidente.

Las condiciones inseguras más frecuentes son:

Ø  Estructuras o instalaciones de los edificios y locales impropiamente diseñadas, construidas, instaladas o deterioradas.

Ø  Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.

Ø  Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente diseñadas, construídas, armadas o en mal estado de mantenimiento.

Ø  Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o las instalaciones.

Ø  Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles, defectuosas o inadecuadas.

Ø  Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.

Ø  Falta de orden y limpieza.

Ø  Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes.

Los actos inseguros más frecuentes que los trabajadores realizan en el desempeño de sus labores son:

Ø  Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.

Ø  Operar equipos sin autorización.

Ø  Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.

Ø  Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.

Ø  Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento.

Ø  Trabajar en maquinaria parada sin que haya aviso de que se encuentra energizada.

Ø  Trabajar en líneas o equipo energizado.

Ø  Viajar sin autorización en vehículos o mecanismos.

Ø  Transitar por áreas peligrosas.

Ø  Sobrecargar, plataformas, carros, transpaletas, etc.

Ø  Usar herramientas inadecuadas.

Ø  Trabajar sin protección en lugares peligrosos.

Ø  No usar el equipo de protección indicado.

Los factores que pueden propiciar la ocurrencia de la condición o del acto inseguro, son:

1.    La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo, el desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales, la carencia de hábitos de seguridad en el trabajo, problemas psicosociales y familiares, así como conflictos interpersonales con los compañeros y jefes.

2.    Características personales tales como la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos como seguros, los atavismos y creencias erróneas acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y la disminución, por cualquier motivo, de la habilidad en el trabajo.

IMPORTANCIA DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN EL CENTRO DE TRABAJO

                           

El orden y la limpieza en la prevención de los riesgos de trabajo son de gran importancia, ya que la falta de los mismos en los centros laborales son la causa de un gran número de accidentes, especialmente en incendios, explosiones, contacto con corriente eléctrica, golpes por caídas, resbalones y sobreesfuerzos.

Además, con el orden, la limpieza y la prevención de riesgos de trabajo, se obtiene un ambiente más agradable para el desarrollo de las actividades laborales.